HR-medewerker

Ben je opzoek naar een dynamisch, uitdagende administratieve HR-baan en wil je jouw steentje bijdragen aan onze missie om Nederland het mentaal gezondste land ter wereld te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Psyned is …

Dé landelijke behandelorganisatie binnen de geestelijke gezondheidszorg die gespecialiseerd is in het matchen van cliënt en psycholoog. We maken ons er hard voor dat mensen zo snel mogelijk de best passende hulp krijgen. We weten namelijk dat het beter kan. Dit doen we samen met 300 behandelaren in heel Nederland. We handelen ook anders dan de reguliere GGZ: we werken zonder wachtlijsten, bieden direct persoonlijk advies en behandelen altijd op maat.

Wat ga je doen?

Als HR-medewerker ben je een belangrijk aanspreekpunt voor onze medewerkers en zzp’ers. Je krijgt veel verschillende werkzaamheden. Bij de functie komen de volgende taken en verantwoordelijkheden kijken.

Werkzaamheden gericht op onze medewerkers in loondienst

Voor onze medewerkers in loondienst ben je verantwoordelijk voor verschillende taken die bij HR komen kijken. Denk aan:

• Het opstellen van arbeids-, wijzigings- en opleidingsovereenkomsten;

• Verzuim- en verlofregistratie;

• Het opstellen van werkgeversverklaringen;

• Up to date houden van personeelsinformatie;

• Signaleren van aflopende arbeidsovereenkomsten en frequent verzuim.

Verder:

• Beheer je onze Werken bij-site. Je bent verantwoordelijk voor recruitment en plaatst vacatures. Je monitort de sollicitanten en spreekt indien nodig leidinggevenden aan;

• Beheer je onze Psyned Community-pagina;

• Richt je je op het monitoren en bewaken van de veiligheid, gezondheid en het welzijn van onze medewerkers;

• Ben je een aanspreekpunt voor HR-vragen vanuit onze medewerkers;

• Ben je verantwoordelijk voor het invoeren en doorgeven van mutaties, het controleren van declaraties en de maandelijkse salarisrun. Verder is de verwerking van de salarisrun uitbesteed bij een administratiekantoor;

• Ondersteun je de HR-manager bij overige taken, projecten en rapportages.

Werkzaamheden gericht op onze zzp-behandelaren

Een groot deel van onze cliënten worden behandeld door behandelaars die als zzp’er werken. We sluiten gemiddeld 10 zzp-behandelaren per maand aan. Als HR-medewerker ondersteun je onze relatiemanager. Als HR-medewerker…

• ondersteun je onze relatiemanager bij het on- en off boarden van onze zzp-behandelaren;

• ben je het aanspreekpunt voor vragen over de samenwerking voor de zzp’ers, zowel per mail als telefonisch;

• ben je verantwoordelijk voor de kwaliteitscontrole van onze zzp’ers;

• ondersteun je bij projecten en overige werkzaamheden.

Wie ben jij?

Als HR-medewerker heb je verschillende taken. Daarom zijn we op zoek naar iemand die proactief is, snel kan schakelen en weet hoe je overzicht behoudt. Je werkt precies en kan in grote mate zelfstandig werken. Verder heb je:  

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in HRM of gerelateerd vakgebied;

• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;

• Kennis van administratieve processen;

• Uitstekende kennis van Microsoft Office;

• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;

• En is ervaring met salarisadministratie in Nmbrs een pré.

Wat bieden wij?

Een uitdagende functie binnen een dynamisch en snelgroeiende organisatie met maatschappelijke relevantie. Bij Psyned maken we impact op de geestelijke gezondheidszorg. Dit doen we als een team, waarin we veel waarde hechten aan jouw mening en vinden we vrijheid en ruimte om te ontwikkelen belangrijk. We zijn FEL en hebben LEF: we Luisteren met oprechte interesse, staan voor Eerlijkheid en hebben een Focus op ja! Met een team van 60 mensen dragen we dit uit en werken we met veel plezier aan de groei en ambitie van Psyned.

Verder bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst van 32 uur in de week;

• Een bruto maandsalaris tussen € 3000 en € 3500 per maand, op basis van een fulltime dienstverband en afhankelijk van ervaring en vaardigheden;

• Een dienstverband van 7 maanden, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren;

• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;

• Een pensioensregeling;

• Reiskostenvergoeding;

• Een wekelijkse bootcamp;

• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen.

Interesse?

Ben jij de HR-medewerker die we zoeken? Solliciteer! Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Tania Pardo via tania@psyned.nl. We kijken uit naar je sollicitatie!